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我是成都市的工人，82年在成都市城南皮革厂上班，86年国家不准在市区内制革。于是我单位在上级领导的指挥下与长江冶金粉末厂合并。由于二家变成一家厂人员过多，于是就叫一些人回家待业。2000年国家实行改制，单位用一万元买断了我的工龄。我明年就退休了，去社保局查工龄，才发现单位只算到92年，少算了8年，现在单位又没有了，请问我该怎么办？

破产清算 2018-09-22 00:17 人浏览

共9位律师解答

你好，可以咨询原单位的主管部门。

罗泽伟律师

2013-09-26 21:11
你好，可以咨询原单位的主管部门。

乔方律师认证

2013-10-01 17:01

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你好，建议向社保部门咨询。

都燕果律师认证

2013-09-26 21:18

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社会保险包括哪些内容?社会保险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
(一)养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。
(二)失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
(三)工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
(四)医疗保险：即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。
(五)生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。

平台法律顾问团队官方

2018-09-22 00:17

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劳动者辞职的，其缴纳的社保，用人单位是不能全部扣回的，劳动者可以把社保转移到另外一个地方。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。

法律快车咨询顾问

2018-05-14 20:23

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退休费的计算和工龄有很大的关系，工龄的得来，是你缴纳养老保险的年限确定，缴费年限越多，的工龄就越长，得到的退休费也就越高，但是缴纳养老保险到退休年龄，也就不能再缴纳了，缴纳29年，和缴纳30年，扣除社会平均工资的因素，计算退休不会有太大的差别，只是如果在退休以后，进行每年调整退休费的时候，有可能规定29年，或者30年档次不一样，增加的金额不一样。影响你的收入水平，但是相差一个档次，增加额度不会相差多少。

平台特邀律师推荐

2017-11-19 08:45

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你好，可以咨询原单位的主管部门。

邢伟华律师

2013-10-11 07:03
你好，可以咨询人社局。

薛志军律师

2013-09-27 09:17
可以进行具体了解

喻远军律师

2013-09-26 21:48