我今年7月份进入公司，公司由里面的资深老师对我进行了培训，并通过考核，取得公司内部的证书。并且签订了培训协议与劳动合同，约定服务期限内，离职需支付培训费。我九月份提出离职，还在试用期内，他们扣了我2000块钱的培训费，请问这2000块钱的培训费是否合理，我是否可以要回？

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