到现在为止本人在这公司已经是三年咯。自进公司是签订了一份为期一年的形式合同，此后再也没有签订劳动合同，2013年公司已经长达10个月未发放工资，三年来国定节假日也从未享受法定待遇（三倍工资），请问员工该怎样维护自己合法权益？是否可以要求公司赔偿？如果我主动辞职，我可以要求公司支付哪方面的赔偿？谢谢！！！
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2013-10-24 21:42
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可向劳动监察部门反映或者提起仲裁。自己辞职一般没补偿，也只能要求补发工资等。
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可向劳动监察部门反映或者提起仲裁。自己辞职一般没补偿，也只能要求补发工资等。
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建议申请劳动仲裁
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