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劳动合同期内员工突然死亡单位应有何补偿

其他 2013-10-12 22:01 人浏览
共7位律师解答
  • 赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。徐律师说的很详细，如果你没把握，可以来找我们。
    侯亚伟律师

    侯亚伟律师

    2013-10-12 22:01
  • 合同期内非因工死亡、因工死亡不同
    张守成律师

    张守成律师认证

    2013-10-11 22:30

     咨询我
  • 因工死亡和非因工死亡不同，建议当面咨询律师
    郭蒲林律师

    郭蒲林律师

    2013-10-12 09:41
  • 建议委托律师介入办理。
    李刘敏律师

    李刘敏律师

    2013-10-11 23:12
  • 赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    徐本万律师

    徐本万律师

    2013-10-11 16:59
  • 工亡约50万及其他抚养等
    张九才律师

    张九才律师

    2013-10-11 16:45
  • 建议委托律师介入办理。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-10-11 14:28
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