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有没有江苏省劳动合同条例？在条例中是怎样规定签合同时应该包括哪些事项的。

其他 2010-01-08 15:20 人浏览
共1位律师解答
  • 有江苏省劳动合同条例。在这个条例中规定的签劳动合同应该包括想事项如下： 　　劳动合同文本应当载明用人单位的名称、合同履行地以及劳动者的姓名、性别、居民身份证号码等基本情况，并具备以下条款： 　　(一) 劳动合同期限; 　　(二) 工作内容及要求; 　　(三) 工作时间和休息休假; 　　(四) 劳动保护和劳动条件; 　　(五) 劳动报酬; 　　(六) 劳动纪律; 　　(七) 劳动合同终止的条件; 　　(八) 违反劳动合同的责任。 　　除前款规定的必备条款外，双方当事人可以协商约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等事项。 　　用人单位和劳动者应当依法参加社会保险。 　　用人单位与劳动者订立劳动合同，不得扣押劳动者的居民身份证以及其他合法证件，不得强迫劳动者集资、入股，不得以任何理由和形式收取劳动者抵押金、抵押物、保证金、定金等。
    法律快车律师团队律师

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    2010-01-08 15:20
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