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工伤打伤公司不赔偿

其他 2013-10-23 07:04 人浏览
共7位律师解答
  • 工作中受伤属于工伤,应当先申报工伤,如果公司不给申报,你可在伤后一年内自行向劳动部门申报,工伤认定后,可申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),然后根据伤残等级计算赔偿数额后,去和公司协商,协商不成,提请劳动仲裁来维权。可委托律师给你操作。
  • 工作中受伤属于工伤,应当先申报工伤,如果公司不给申报,你可在伤后一年内自行向劳动部门申报,工伤认定后,可申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),然后根据伤残等级计算赔偿数额后,去和公司协商,协商不成,提请劳动仲裁来维权。可委托律师给你操作。
  • 工作中受伤属于工伤,应当先申报工伤,如果公司不给申报,你可在伤后一年内自行向劳动部门申报,工伤认定后,可申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),然后根据伤残等级计算赔偿数额后,去和公司协商,协商不成,提请劳动仲裁来维权。可委托律师给你操作。
  • 工作中受伤属于工伤,应当先申报工伤,如果公司不给申报,你可在伤后一年内自行向劳动部门申报,工伤认定后,可申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),然后根据伤残等级计算赔偿数额后,去和公司协商,协商不成,提请劳动仲裁来维权。可委托律师给你操作。
  • 不是的。建议向劳动局投诉。
  • 工作中受伤属于工伤,应当先申报工伤,如果公司不给申报,你可在伤后一年内自行向劳动部门申报,工伤认定后,可申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),然后根据伤残等级计算赔偿数额后,去和公司协商,协商不成,提请劳动仲裁来维权。可委托律师给你操作。
  • 工作中受伤属于工伤,应当先申报工伤,如果公司不给申报,你可在伤后一年内自行向劳动部门申报,工伤认定后,可申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),然后根据伤残等级计算赔偿数额后,去和公司协商,协商不成,提请劳动仲裁来维权。可委托律师给你操作。
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