咨询详情

哺乳期没有违反工司规章制度怎样赔

其他 2010-01-13 10:31 人浏览
共1位律师解答
  • 首先如果你没有违反公司规章制度的话,在哺乳期公司是不能提出解除劳动合同的; 如果公司提出而你也同意,可以向公司提出经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台重庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中