共2位律师解答
-
可以要求2008年8月份以后的双倍工资及经济补偿金,如需进一步帮助可与我联系。
-
可以要求主张08年9月份到09年5月份的双倍工资。
平台南京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
没签劳动合同可以要求补偿吗
与单位没有签订劳动合同，在辞职的时候能不能要求什么补偿？根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定，单位应
劳动合同知识人看过
-
因为没有签订劳动合同，退休有补偿吗你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资
衡水律师
人看过
461人咨询过
去咨询 -
解除劳动合同有补偿吗
01:20
人已看 -
用人单位没有及时签订劳动合同
用人单位没有及时签订劳动合同《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动合同争议人看过
-
签订劳动合同
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵
劳动法人看过
-
公司没有签署合同。所以问问是否有任何补偿1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同
延边州律师
人看过
264人咨询过
去咨询 -
未签劳动合同被辞退有什么补偿
未签劳动合同被辞退的，可以获得双倍工资的补偿。从用工之日起，公司超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，需要向劳
劳动法人看过
-
解除劳动合同的补偿
不管是作为公司领导还是作为员工，都应该了解劳动合同，因为这关系到自己的合法权益。劳动合同法规定，经济
劳动法人看过
-
没有签订劳动合同，有补偿吗你好，可以主张赔偿的，人社局投诉解决
徐卫东律师
人看过
421729人咨询过
去咨询 -
被公司辞退后 没有签订劳动合同有补偿吗其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍
承德律师
人看过
232人咨询过
去咨询 -
公司关门没有通知，没有签劳动合同，请问是否有补偿其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍
济南律师
人看过
389人咨询过
去咨询 -
没有签订劳动合同的是否可以得到赔偿在未签劳动合同一年内可以要求公司支付未签劳动合同双倍工资差额。
何小桂律师
人看过 -
三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加
国家赔偿人看过
-
未签订劳动合同是否有补偿应当签订劳动合同，否则可要求单位支付双倍工资。但有个时效的问题，建议与律师面谈
易正街律师
人看过 -
国家赔偿精神赔偿怎么处理
国家赔偿精神赔偿的处理方式为数额一般情形下不超过人身自由赔偿金、生命健康赔偿金总额的百分之三十五，最
国家赔偿人看过
-
没有签订劳动合同是否有补偿可以要求主张08年9月份到09年5月份的双倍工资。
蒋进律师
人看过 -
你好，自己怎么在网上变更管辖权管辖权转移主要是指民事诉讼活动中的一项规定，法律规定的具体内容是，人民法院发现受理的案件不属于本院管
南京律师
人看过 -
错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二
国家赔偿人看过
-
请律师起诉茶店办卡不退费要多少钱你好，看你的诉讼请求确定的
南京律师
人看过 -
行政赔偿有利息吗
国家赔偿中行政赔偿有利息。根据相关法律规定，返还执行的罚款或者罚金、追缴或者没收的金钱，解除冻结的存
国家赔偿人看过
-
你好，我知道对方的名字手机号还有照片可以起诉吗你好，有没有身份证复印件之类的
南京律师
人看过 -
行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机
国家赔偿人看过
-
民事纠纷公安做完笔录后最多不能超过多长时间处理你好，结合是刑事案件还是行政案件确定
南京律师
人看过
-
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的
国家赔偿人看过
-
再审案件审理与一审二审审理的相同点是啥啊你好，都是三个独立审判的程序。 再审是为纠正已经发生法律效力的错误判决、裁定，依照审判监督程序，对案
许欣怡律师
人看过 -
还款时间未到期可以财产保全吗您好，如果您起诉对方的话是可以申请诉前财产保全的
许欣怡律师
人看过
-
刑事案件受害方代理吗？Y你好刑事案件具体是什么
臻宇团队律师
人看过 -
诉讼费直接去银行缴纳吗凭法院缴费通知书可以网上缴费
朱正洪律师
人看过
加载中