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律师您好！我于八月初经人介绍到**工地修军劳务分包公司属下的一个施工队上班,未签订劳动合同,也未办上岗证.于十月一日在工地摔了一跤,致第六和第七肋骨错位骨折.现已处于恢复期.但我不知道该如何处理次事,现向您咨询四个问题:未和老板签订合同而为他干活,是否构成劳动关系,也就是说我这是否属于工伤;两根肋骨错位骨折,能不能适用评残条例中“身体各部位骨折,愈合后无功能障碍”这条而评为十级伤残;陕西和内蒙古十级工伤伤残医疗补助金和伤残就业补助金的标准;陕西和内蒙古多发性肋骨骨折的停工留薪标准。非常感谢！

其他 2013-11-16 22:18 人浏览

共9位律师解答

鉴定伤残等级，索赔

张守成律师认证

2013-10-31 04:51

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鉴定伤残等级，索赔\r\n

邢伟华律师

2013-11-16 22:18
你可以先申请工伤认定。如果可以认定上工伤，按照工作的标准进行索赔

刘慧律师

2013-11-01 09:28
没签劳动合同，你在单位上班了，你就与单位建立劳动关系了。你这种情况可以申请工伤。

侯亚伟律师

2013-10-31 19:29
劳动关系构成，但在维权中需要用证据证明；评残需要专业鉴定机构作出，不是你断章取义理解的那样；有关赔偿标准，只有在评残后才能计算确定。工伤维权每一步都有风险，我们在代理时也是非常谨慎。你太能了，自以为是会吃亏的。

潘小龙律师

2013-10-31 12:56
可以申请伤残等级鉴定，是否构成十级伤残要以鉴定结果为准。陕西省工伤赔偿标准：十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为6个月的陕西省上年度职工月平均工资；一次性伤残就业补助金为6个月的陕西省上年度职工月平均工资。

徐本万律师

2013-10-31 11:02
可以申请鉴定的、

法律快车律师团队律师

2013-10-31 10:37
构成劳动关系，属于工伤，能够评残，都是7个月上年度职工平均工资，

郭蒲林律师

2013-10-31 10:26
属劳动关系，劳动能力鉴定索赔，工伤全国统－。

张九才律师

2013-10-31 08:37