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合同到期不再续签不属于合同期限内辞职的情况，你没有违约，因此你没有义务支付培训费和违约金；单位要求不合理，你可以拒绝支付。
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只要求支付违约金,其最大的限额是培训费用,不用支付其两项。 专项技能培训，在国务院发布的关于贯彻新劳动合同法的规定里有明确的规定，在劳动合同法实施细则里面也有规定。有费用和内容方面规定.
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按照劳动合同法的规定你应当赔偿
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