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本人有小三阳,经过公司的外出培训倒班后(公司以后的工作时间制度也是倒班制度),休息时间紊乱,身体承受不住,检测报告出来后病毒量大量上升,向公司申请调班,但公司态度坚定不予调班,还说我的情况本来就不符合当初招聘条件,因此考虑主动辞职,是否要承担外出培训费用和违约金?

其他 2013-12-03 06:56 人浏览
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