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现在有固定期限合同没有到期,公司提出要解除劳动合同,个人没有过失,没有提前一个月通知,公司有交社保,这种情况能得到多少个月的补偿金?还有其它项补偿吗?合同没有到期,公司要解除合同算不算违约,违法,适用两倍赔偿吗

其他 2013-12-12 07:14 人浏览
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