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由老板承包给包工头，在由工人做，但工人意外受伤。应该向谁索要陪偿？

其他 2014-05-21 11:45 人浏览

共9位律师解答

可以直接找老板赔偿的。\r\n你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。\r\n然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿。\r\n人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。\r\n

沈辉律师认证

2013-11-26 13:54

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1、因为工作原因造成的伤残是可以申请工伤赔偿的。\r\n2、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。\r\n3、对于赔偿的金额你们是可以协商约定的，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。\r\n4、如需其他法律帮助，欢迎来电或当面咨询。\r\n

都燕果律师认证

2013-11-26 13:47

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你好，找老板赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁

李小利律师认证

2013-11-26 16:02

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若申请工伤赔偿，应由有用工主体资格的单位承担赔偿责任。若老板和包工头都没有用工资格，则由有用工主体资格的发包方承担工伤赔偿责任；若都没有用工资格，则可提起民事人身损害赔偿，要求各方承担连带责任。

李双芝律师

2014-05-21 11:45
应当由用工单位承担.

喻远军律师

2013-11-26 19:20
你好。因为工作原因造成的伤残可以申请工伤赔偿（医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等）。关于向谁要求赔偿，要看工人是和谁签订的劳动合同，由劳动合同签订方承担工伤赔偿义务。如需帮助欢迎来电咨询。

丁磐律师

2013-11-26 15:48
你好，工伤的，可以要求工伤赔偿。

薛志军律师

2013-11-26 14:32
谢谢你对我的信任。据你所讲，应该综合案情确定。如需帮助，欢迎来电免费咨询、预约，我将为你通过优质高效的律师服务。

李仕强律师

2013-11-26 14:27
这个要看工人是和谁签订的劳动合同，有劳动合同签订方承担工伤赔偿义务。如果是因工作内时间意外受伤，那么算工伤，可以要求给付医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用。建议待伤情稳定后尽快做相关司法鉴定，确定工伤赔偿金额。

李贵芳律师

2013-11-26 14:22

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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