您好! 我本是一家商场的职工,今年5月底,因我与一供应商业务员在业务上有点小纠纷;此业务员便向我所在的公司检举我以权某私,说我要求他与我串通将他们公司要补损给我们公司的货物私下处理,居为已有,并立字据将他所说的内容传真给我们公司负责人.我之前所在的公司收到此业务的传真后,便不分事情真伪,要求我第二天到人事办离职.但我坚持:如果公司以此事来定我以权某私,违反公司规章制度,我是不会辞职的,因为我没有做出这样的事.之后公司负责人便决定让我停职检查,并以邮件方式将此信息向全公司发布.时至今日(7.15),这公司还没能将调查的结果和处理意见与我联系,故我一直待来在家中. 请问:我应该用什么样的方法才能处理好此事情???

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