咨询详情

我上个月22号去了一家外贸公司做仓管，试用期一个月。但因家里有事就向公司提出辞职，做到今天12月2号为止。办理好离职手续后，却告知我试用期没工资拿。请问公司这种做法合法吗？我是昨天先想部门主管提出辞职的，他告诉我今天去人事部那里办理手续就行了。然后我去办理离职手续后，也问了下什么时候可以离职，人士主管就说如果没有什么工作可以交接的话，办理后离职手续后就可以走人了。但要走时却告知我没工资可拿，公司这规定合法吗？

其他 2013-12-04 13:22 人浏览
共4位律师解答
  • 在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。\r\n公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。\r\n你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。\r\n即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。\r\n
    张勇律师

    张勇律师

    2013-12-03 21:22
  • 在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。\r\n公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。\r\n你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。\r\n即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。
    曾莉律师

    曾莉律师认证

    2013-12-03 22:54

     咨询我
  • 不合法，只要你干了活，上了班，单位应必须给你支付工资，所以单位的说法不合理。\r\n
    黄权律师

    黄权律师认证

    2013-12-04 13:22

     咨询我
  • 不合法，只要你干了活，上了班，单位应必须给你支付工资，所以单位的说法不合理。
    尚志宏律师

    尚志宏律师

    2013-12-03 16:31
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
福田区律师 南山区律师 龙岗区律师 罗湖区律师 宝安区律师 盐田区律师 大鹏新区律师 光明区律师 坪山区律师
揭阳律师 潮州律师 清远律师 云浮律师 肇庆律师 茂名律师 湛江律师 阳江律师 佛山律师 江门律师 中山律师 东莞律师 汕尾律师 惠州律师 梅州律师 河源律师 韶关律师 汕头律师 珠海律师 深圳律师 广州律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 深圳咨询 > 深圳咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟