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在原公司工作两年,已经在09年8月通过书面提出辞职,现公司通过罚款克扣本人工资及佣金,问其原因,公司出示一份非本人签名的劳动合同,说由于本人造成公司经济损失,按合同规定必须由本人负责。 请问,这份非本人签名的劳动合同是否有效?公司是否能据此克扣本人工资及佣金?本人是否能因为这份非本人签名的劳动合同争取双倍的工资赔偿?望回复,谢谢!

其他 2010-01-25 21:59 人浏览
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