我2008年2月到该公司上班的,合同签至2008年12月,就在7月14号那天,公司领导说由于公司调整,以后的工作中用不上我,让我准备一下离开. 我想问问各位这个方面的专家,我该得到怎么样的补偿?我的合同还有5个月才到期,但是这么就遭到解聘,难道我也就只能得到一个工资的补偿吗?

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