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\\r\\n一位做装修的伯伯,在2013年11月29号下午给汽车4S店做装修时,从工作架子上不慎摔下,导致颅内出血和脊椎压缩性骨折。暂时医药费是由公司承担,但是考虑到后期医疗费用及其他赔偿,有可能会打官司,想提前做好打官司的准备,请问需要什么材料和证据。\\r\\n1、11月2号开始做此次装修,和装修公司没有签订合同,也没有工资条、工作服、考勤等记录。\\r\\n2、29号当天午饭的时候喝了一点酒,但没有喝醉,在医院呕吐时有酒味,公司知道伤者有喝过酒。\\r\\n3、装修公司在当地有一定势力,具体名称不详,工友也支支吾吾不说出公司名称,是否有碍于今后理赔。\\r\\n4、医院和装修公司有一定关系,今后等脑部伤可以出院,转治脊椎时,想转到家庭所在的医院治疗,也方便家属照顾,转院后怕公司不承担医疗费,不知转院后的医疗报销是否能有法律支撑。\\r\\n5、目前伤者和公司关系尚可,不知是否该提前备案,也担心找劳动仲裁后,目前的治疗费用公司都不予承担。烦请帮忙分析其中优劣,非常感谢!\\r\\n

其他 2013-12-10 11:00 人浏览
共2位律师解答
  • 属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
  • 没有工作的证据,如果装修公司否认,需要先申请仲裁确认劳动关系。
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