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病假是按照基本工资还是全额工资发放?

其他 2013-12-14 15:23 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。\r\n若有病假,可以享受一定的医疗期,若是重大疾病,应有相应的医疗期待遇。深圳的相关规定:员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的百分之八十。\r\n
  • 是按全额工资的60%进行发放,并且不能低于最低工资的80%。
  • 一般是按基本工资。
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