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2003到2007未签合同现在被辞退公司该怎么补偿

其他 2010-02-02 14:14 人浏览
共2位律师解答
  • 那五年没签合同是没有双倍工资的。公司把你辞退,应补你七个月工资,如属无理由的违法解除就应双倍赔偿,赔十四个月工资。委托律师帮你打劳动仲裁官司维权。
  • 要看辞退原因,如果是协商一直解除,那么应赔7个月工资;如果是非法辞退,应赔14个月工资;如果是合同期满公司不续约,那么应赔2-3个月工资。如公司不肯依法赔偿,你可委托律师维权。
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