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单位合同期内擅自调岗降薪,并且调岗后工作环境极其恶劣,无法继续工作下去

其他 2013-12-27 21:56 人浏览
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  • 您好!劳动合同均有写工作岗位,公司如果调岗,需和劳动者协商同意,未经协商或以其他任何理由直接调岗均属违法行为,劳动者可据此与公司解除劳动关系并要求公司支付经济补偿金等相关权益。
  • 申请劳动仲裁,,,,
  • 可以申请劳动仲裁
    【追问】但是公司说你在原岗位上干的不好,所以给你调的,调后是你自己不愿意干的,其实就是故意挤了你走,这样情况仲裁成功几率大么?
  • 单位行为违法,可以申请劳动仲裁 具体可来电咨询
  • 可以据此解除劳动关系,并要求支付经济补偿金。
    【追问】谢谢!但是公司说你在原岗位上干的不好,所以给你调的,调后是你自己不愿意干的,他们就是想想挤了我走,这样情况仲裁成功几率大么?
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