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我1999年10月在公立医院一直工作到现在,现在主动申请辞职,能否得到经济补偿,是否要交付医院培训费

其他 2010-02-11 15:03 人浏览
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  • 主动申请辞职时没有经济补助的,如果医院的培训是针对特定的一些人专项培训,或专业技术培训的(如果不是,你也不用给培训费),用人单位可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 那么你就要看看有没订协议,以及是否超过协议所规定的期限。如果没有定协议,或超过了规定的期限,你就不用给医院培训费,如果有协议,且没有超过规定的期限,你就要按约定向用人单位支付违约金。但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
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