我企业一职工因出差遇车祸受伤，按照规定获得了相应的保险待遇，但有人认为企业奖金是多余劳动的报酬，受伤职工的工作需要别人来做，奖金应该给做工作的人。请律师帮忙解答一下，企业奖金是否不应该列入工伤津贴。
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