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您好!我想问一下,我在这个厂做了一年半,工厂没有签劳动合同,也没有交社保,我上个月9号递交辞工书,老板说要我做到放假才肯结清工资给我走,我因为有事要在这个月13号回家啊,不能干到放假,请问我该如何是好?去劳动监察大队投诉有没有用,厂里所有人都和我一样,她们要不就不要工资走人,要么就做到放假

其他 2014-01-10 10:46 人浏览
共1位律师解答
  • 你好!未签订劳动合同的,可以随时辞职,超过1个月未签订的,可以要求支付双倍工资,协商不成的,申请劳动仲裁。
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