劳动法中讲到用工第二个月起要付双倍工资，这个双倍工资是按当地最低工资标准的双倍还是实际发放中工资的双倍？比如当地最低工资为800，实际固定工资有3000/月，上班时间也不止8小时。如果还要求付加班费的话，可以这样计算吗即3000元/21.75天/8小时*加班小时的1.5倍吗？加班费再加上3000元可以这样算吗?
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2008-07-24 11:25
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应按照职工本人实际所取得的工资而不是基本工资进行支付.加班工资作为工资的组成部分应计算在内.
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用工没有签合同的，才从第二个月起支付双倍工资。是实发工资，对，你计算的没有错
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用工没有签合同的，才从第二个月起支付双倍工资。是实发工资
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