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我儿子7月份刚从**学习二年正是实习期。8月份在本地找了一个工厂，不想两个月不到，在操作机床时不慎割伤。经*医院确诊：1、左手3-5指屈肌腱、掌长肌腱断裂。2、左正中神经损伤。3、左前臂贵要静脉分支断裂。4、左前臂皮肤裂伤。住院6天。请问:此类情况如何鉴定伤残。如何向工厂索陪？

其他 2014-01-21 20:53 人浏览

共4位律师解答

你好，你这个依法属于工伤，老板依法要按照工伤标准给予你赔偿。未签书面劳动合同可以收集在单位做事的证据，诸如证人、录音、工作证、工资银行流水、入职登记等，通过劳动仲裁确认事实劳动关系，然后需经过工伤认定，做劳动能力鉴定，以鉴定结论为依据计算赔偿，赔偿达不成一致通过劳动仲裁索赔。按照你说的情况绝对够得上级别，如果按照最低十级级别，在解除或终止劳动关系时也至少可获赔7万左右赔偿，工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确尽快来所详细咨询律师，然后按照律师的指导跟建议维权

李攀律师认证

2014-01-21 20:53

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如你所述的案情，不属于劳动关系，应属于雇佣损害赔偿，应在出院后申请伤残鉴定，依法计算赔偿金额。赔偿的主要项目是：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！就民事赔偿，协商不成依法起诉厂方处理。如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉王建峰律师。

王建峰律师认证

2014-01-20 17:54

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，申请鉴定。工伤鉴定伤残

乔方律师认证

2014-01-21 11:46

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您好，申请鉴定。

法律快车律师团队律师

2014-01-20 16:37