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我自怀孕后就在家休养,现有一年时间了,公司从未发过工资或补贴,请问我现在若辞职,公司是否要赔偿?

其他 2008-07-27 22:20 人浏览
共2位律师解答
  • 怀孕期间是没有法定休假的,只有法定产假,休产假才可以享有基本工资待遇;如果单位不存在违法行为,职工因个人原因在合同期限内辞职,那么单位不存在法定的赔偿义务,但是你可以主张按实际工作年限每满一年给予一个月工资的经济补偿。
  • 法定的产假,有基本工资,自己辞职是没有补偿 重庆连毅律师
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