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1.怀孕50天; 2.孕期反应大,医院给开了1个月的假; 3.公司让员工自己主动辞职,因为请假时间过长。 请帮助,谢谢!

其他 2010-02-22 13:07 人浏览
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  • 可以聘请律师向公司签发律师函,要求公司按劳动法保障孕期妇女的合法权益。公司若违法解除合同,你可以要求公司承担法律责任。
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