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我姐姐是钟点工 在上班的时候从阳台点下来 造成了瘫痪,雇主应该负责吗/什么样的责任。 还有他以前的单位他交给单位保险了 可是单位没有交给保险公司,然后没有得到赔偿。应该怎么办。

其他 2010-02-25 22:15 人浏览
共3位律师解答
  • 你好: 你讲的情况不明确。 “钟点工”是给个人工作还是给单位工作。 如果是单位的职工,那么在工作中受伤的,属于工伤。 如果是受个人雇佣的,那么应当由个人承担责任。
  • 你和雇主之间形成雇佣关系,是在工作的过程中受伤的,应有雇主承担责任,单位的没把保险交给保险公司是违法的,你可以申请劳动仲裁。
  • 雇主应承担赔偿责任。
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