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我们原来签的是全日制合同,现在公司让我们上每天6个小时,一周不超过40小时,但是我们之前上的是8小时制!每周48小时,6小时无餐补,无宿贴!只给我们最低工资标准,请问公司这样合法吗?如果公司倒闭了,对员工的赔偿怎么算的?

破产清算 2014-03-09 11:02 人浏览
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