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我在这公司工作了5年,今年怀孕了,出现流产先兆,才请了1个星期的假,公司就帮我的职位换了,这样做合法吗?我要怎么做才能维护自己的合法权益!

其他 2010-03-08 17:33 人浏览
共1位律师解答
  • 法律规定:劳动者不能胜任工作的,用人单位可以适当调整其工作岗位,可以不经劳动者同意。 用人单位对员工的调岗、调薪,都要有劳动合同和单位规章制度的约定极其员工的具体表现、能力及其公司客观条件的变化等角度证明其调整、调薪具有合理性,这些都需要单位举证,如果单位举证不能,则单方面调换不合法!建议协商解决,如果协商不成可以到劳动部门投诉解决。
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