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我们工厂是以计件为主,新员工进去第一个月工资计时为主。第二个月开始计件。第三个转正。自愿也可以不到一个月计件。我工作不到一个月想不做了。工厂以计件工资计算给我。我没有自愿计件。他们这样是违法吗?

其他 2014-03-30 17:10 人浏览
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