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请问:我每天工作9小时星期六算正常上班,也就是234小时后才有加班费,这样工厂算不是克扣工资?我能以此为由辞工要求每年补一个月工资的补偿吗?是否符合审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第十五条?

其他 2008-08-08 10:11 人浏览
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