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我在一家私企做了7个月至今公司仍未给我签合同、缴纳社会保险,我现在还拿的是试用期的工资。请问现在我提出辞职并要求公司给我补交五险一金并赔偿我7个月的正常工资作为补偿可以吗?我这7个月的正常工资如何计算?现在辞职对我有无不利?请专家指点。

其他 2008-08-08 15:26 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,没有签合同,应该自2008年2月开始,给你双倍工资,试用期最多不能超过六个月,因为没有给你交保险,你可以随时提出辞职,没有不利,还可以要求补缴保险,申请劳动仲裁吧
  • 你可以申请劳动争议仲裁维护自己的合法权益
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