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我们单位是以计件工资的形式给工人薪酬,但单位不能天天有活,这样的情况是不是也应按照当地最低生活保障开支呢?可单位以种种介口不予理睬,我从2008年至2009年每个月的工资300元左右。把临时工的工资300月月都做到我的工资里,这种情况我是否可以要回我这两年的工资吗?

其他 2010-03-21 19:13 人浏览
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