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在施工现场上10米高的地方摔下来。摔成重伤，医生说以后走路肯定会有影响的，这样公司改做些什么？？怎么赔偿？

其他 2019-03-26 05:11 人浏览
共7位律师解答
  • 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-03-26 05:11

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  • 工伤赔偿标准和计算方法是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。确定具体的伤残等级才能确定相应的赔偿标准。
    发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
    其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
    在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    建筑工程律师团队律师

    建筑工程律师团队推荐

    2013-05-27 06:11

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  • 申请认定工伤，伤残等级确定后明确赔偿数额。
    刘文兵律师

    刘文兵律师

    2008-08-14 09:13
  • 在工作期间受伤，应属工伤，要求单位申请工伤认定，确定具体的伤残等级，要求赔偿。
    潘国顺律师

    潘国顺律师

    2008-08-14 08:42
  • 按工伤要求赔偿.
    张树青律师

    张树青律师

    2008-08-13 22:43
  • 先认定工伤,然后做工残鉴定,根据工伤保险条例,要求赔偿.
    马晓明律师

    马晓明律师

    2008-08-13 20:54
  • 属于工伤,尽快申请工伤认定和做伤残评定,要求单位按照工伤标准进行赔偿.
    孙晓龙律师

    孙晓龙律师

    2008-08-13 20:35
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