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劳动法是否995年起施行，目前还适用。你的情况可以参照劳动法和劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见。
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劳动关系适用《劳动法》《劳动合同法》，不适用《合同法》，你的问题不够具体，我很难给予答复，希望体谅。 公司的做法没有法律依据，你先向环江县社会和劳动保障部门反应，要求他们给予解决，如果他们建议你申请劳动仲裁或诉讼，你可以委托律师为你提供帮助。愿你能早日解决问题。
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