本人56岁现还在某工厂从事有毒有害工作,从事有毒有害已经超过10年,在55岁时工厂没有提出提前退休.如今工厂要转制,转制有一定补偿 工厂如今以55岁从事有毒有害可以退休不给予转制补偿.问:超过55岁退休年龄的情况下,工厂有权单方面解除我的劳动合同吗?如今工厂转制我还在工厂上班是否能得到应有的转制补偿?
仲裁
2010-03-24 21:18
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咨询社保局
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到了法定退休年龄就应当退休。即使继续工作也只能算是雇工关系。
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