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职工发生工伤，头部伤口缝三针痊愈，企业与之解除 劳动合同是否需要工伤补偿

其他 2010-03-25 17:13 人浏览

共4位律师解答

要看是否构成伤残。

毛健民律师

2010-03-25 17:13
职工发生工伤的，享受工伤保险待遇：因工伤发生的医疗费、住院补助费、康复性费用等由工伤保险基金支付；因工伤停工治疗期间的福利待遇不变，所在单位按月支付；因工伤致残并鉴定伤残等级1-4级，保留劳动关系；5-10级的，可以解除劳动关系或到期终止劳动关系，支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金及伤残就业补助金。祝您顺利！

姜爱春律师

2010-03-25 09:36
劳动合同到期或解除劳动关系的工伤致残职工享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金！【单位承担】到退休年龄退休的除外！工伤赔偿具体数额因伤残等级不同、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平等）而不同。建议当面咨询当地律师！祝你好运！〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。

倪振杨律师

2010-03-25 09:32
关键看是否构成伤残，如果构成伤残，则企业应在解除劳动合同时支付一次性伤残医疗补助金和就业补助金。

贾士潭律师

2010-03-25 09:32

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