咨询详情

建筑工地上摔断两根肋骨该怎么赔偿

其他 2014-05-19 07:24 人浏览

共8位律师解答

工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您

程昌平律师认证

2014-04-27 22:04

咨询我
这个属于工伤，应及时申请工伤认定然后劳动能力鉴定，依据鉴定结果索赔，赔偿数万元起，具体赔偿金额要依据伤者年龄及工资等情况来计算，建议可携带相关资料当面咨询律师以便详细解答。【如有需要可联系本律师为你处理】

李行律师认证

2014-04-27 23:48

咨询我
这个属于工伤，建议及时申请工伤认定然后劳动能力鉴定，依据鉴定结果索赔，赔偿数万元起，具体赔偿金额要依据伤者年龄及工资等情况来计算，【如有需要可联系本律师为你处理】

陈键律师认证

2014-04-29 11:10

咨询我
你好,可以先申请鉴定,再按鉴定的结果具体判断.

邢伟华律师

2014-05-19 07:24
10级残，大约在5-6万

袁德华律师

2014-04-27 23:51
你好，应当先申请工伤认定、再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。

许延斌律师

2014-04-27 23:01
　　　应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。　　　工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

法律快车律师团队律师

2014-04-27 21:19
这个需要先到劳动局认定工伤，工伤认定后申请劳动能力等级鉴定，最后依据鉴定等级，本人工资，年龄计算工伤的赔偿，你这个赔偿不低于10万元，为了给你提供更优质的法律服务，建议电话咨询或者到本律师办公室咨询。

周炜律师

2014-04-27 20:45