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所在单位是修路的。合同是不定时工作。那加班工资咋计算啊。除了法定节假日以外。在工作期间。基本是每天工作12小时。这有加班工资吗

其他 2010-04-02 13:35 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,可以依法计算加班工资,建议持劳动合同当面咨询律师。
  • 如果有证据证明,你们的工时超过法律规定,其权利是应当受法律保护的。。如果需要律师可与我联系。。
  • 根据原劳动部《工资支付暂行规定》第13条的规定,实行不定时工作制的劳动者,不适用延长工作时间发放加班工资的规定。但需要注意的是,实行不定时工作制的职工在法定节假日被安排工作时,企业需支付加班费。
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