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我于今年3月6日进入一家公司上班,现因有急事需辞工处理,昨天向公司提出申请,但是公司要克扣我一半的薪水,请问公司这样做合法吗?。我该任何维护我自己享受劳动报酬的权利。 备注;因我只上了20多天的班,公司至今未与我签定劳动合同,公司没有试用期。 恳请热心的律师朋友帮我解答下。 万分感谢。

调解 2010-03-29 10:20 人浏览
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