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单位每年的培训都在非工作时间并未给补偿,可否算做加班,单位一直没交纳住房公积金,是否看做头钱工资,因为公积金属于个人所有,综合上述2点单位的做法是否违反了劳动法第38条,我是否可以得到经济补偿,谢谢

其他 2014-05-06 20:46 人浏览
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