共3位律师解答
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你好，工伤保险条例规定停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，延长期不得超过12个月
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应该按3000发，可以找本律师维权
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可能有些不合理，但是你可以在最后请求赔偿时一并主张。
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