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我有一朋友,原在单位上班5年后因个人原因离职回家半年,后又在该单位上班3年,现在单位转手要求全部员工离职 ,请问单位给补偿金的年限是否加第一次在该单位的就职时间?谢谢

其他 2010-03-30 10:41 人浏览
共1位律师解答
  • 如果在合同期限内,要求员工离职就是违法解除合同,需要每年支付双倍赔偿金,从最后一次在公司上班开始算.
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