我去年三月一日到昆山一家单位工作，到现在已经一年多了，一直没签过劳动合同，但单位一直有帮我交社保，工资都是现金毎月结清，上下班从来没敲过考勤，请问我这情况能要求双倍赔偿吗？劳动仲裁的成功希望大吗？有打电话给当地劳动部门，劳动局的人说交了保险就算事实合同，我去仲裁不会成功？难道劳动法上有这样的规定吗？那大家还签什么合同？

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