在2009年12月11日本人进入一家公司，在该公司试用期间，本人要求签订合同，可该公司一直拖着，直到2010年4月1日，该公司对本人递予离职通知书，让本人三日之内离职，一直没有签订合同，这样我可以得到什么

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