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没签订劳动合同上了四个月的班辞职能急辞急走吗 工资能拿到吗

其他 2014-09-02 06:56 人浏览
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  • 可以离职并要求支付工资
  • 可以离职并要求支付工资未签合同、扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为,
  • 未签合同、扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,可以要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资和经济补偿金等。如有需要请来电咨询或者带材料面谈。
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