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我2009年6月在单位入职,2011年单位才与我签订劳动合同并购买社保。上周我已经办理离职手续,请问我09年至11年两年未签订劳动合同的这段时间我能否要求公司补偿我双倍工资

其他 2014-06-09 23:11 人浏览
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