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我叔是一名普通员工,每天要在铁皮房工作十小时,灰尘大,[木粒制作厂]上班半小时特突心肌梗塞住院,老板不肯支付医药费,我该如何去维护?????注;没高温补贴,没买医补,入职一年半,.....

其他 2014-06-15 23:25 人浏览
共4位律师解答
  • 针对您的问题,我分两部分解答: 1、你的叔叔因突发急病住院,若公司不予赔偿,建议尽快进行工伤认定,若确为工伤,则可依此要求公司进行赔偿; 2、另外,你的叔叔有权利获得高温补贴、医保等法律规定的相关福利,公司没有提供这些已经违反了法律规定。 上述问题可先与公司进行协商,如不能协商解决,可申请劳动仲裁维护权利,若需进一步帮助,可与我联系。希望你的叔叔能尽快好起来。
  • 1、你的叔叔因突发急病住院,若公司不予赔偿,建议尽快进行工伤认定,若确为工伤,则可依此要求公司进行赔偿;
  • 你好,可以申请劳动仲裁。
  • 请尽快申请工伤认定,然后依据结果与公司协商,或直接向劳动仲裁委申请仲裁,要求予以赔偿,另外,还可要求支付高温补贴
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